日盛科教服务部
日盛科教——从事教育培训工作开始与2008年11月,位于浙江商职院大学生创业园2楼223-9.
企业负责人:陈仁耐
企业成员:林志成、胡林龙、计小平、沈洁、童霞、周丹彦、唐建娟
团队成员情况介绍:
本团队核心人员来自不同的专业,对企业未来的宣传、组织等方面可以互相弥补。本团队核心成员都有一定的社会实践经验,是企业未来运作的保障。另外,在滨江校区的各高校以及下沙、小和山校区部分高校也开发了学生团队。
教育背景,所学习的相关课程(针对核心团队):
1. 学历:大学
2. 《SYB创办你的企业》培训(大学期间)
3. 《企业管理》课程培训(大学期间)
4. 《创新创业》课程培训(大学期间)
5. 《品牌管理》课程培训(大学期间)
6. 《演讲与口才》课程培训(大学期间)
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企业简介:
我们团队所经营的项目主要是针对高校大学生的各种技能培训以及自考、专升本招生等,我们这个项目的特点是投资少、回报快、并且它的风险性相对较低。我们这项目的优势在于它符合社会的发展方向,有利于提高大学生的创业能力和相关技能水平,有利于推动整个社会的发展。尤其在这个后金融危机的大环境下,就业难、且失业人员增多,阻碍了社会的发展,故此国家政府出台了很多的关于创业就业的相关扶持政策,针对政府出台的相关政策-----教育消费券,我们针对市场情况,决定以杭州各高校大学生为主体,部分市区劳动年龄段内常住居民和参加市区困难企业组织培训的在职职工、在杭失业人员为辅。目前就业形势越严峻,失业人员不断增多,伴随着政府对于教育培训的相关优惠政策出台,教育培训这块市场已经陡增,在教育培训机构有限的情况下,估计这块市场容量的庞大将会保持一至二年。可以说后金融危机反而是培训行业的春天,所以我们团队认准这个行业。
创业目标:
1、通过创业培训激发大学生的创业潜能,提高大学生的创业能力。在就业压力下,有余力寻求另一条路--创业
2、通过技能培训提高大学生的技能水平,增加就业方向。
3、通过专升本培训和自考培训,提高大学生的学历,提升个人素质。
4、其他(对于失业人员的培训),提升再就业的资本。
市场评估:
近一两年内,教育培训这块市场容量非常庞大,几乎在杭的每个人都是目标群体(政府的优惠政策几乎包揽了除部分老年人以外的所有在杭人员),本企业主要针对的是学生群体,估计在学生群体中将占2.7%左右,社会群体将占的比例会很小。
在后金融危机的大环境下,就业压力越严峻,大学生越应该参加更多的技能培训,以提高就业能力,且政府针对失业人员的增多与大学生就业难的问题制定相关政策,如教育消费券的发放等,这意味着教育行业的春天,估计在今后的一两年内教育培训的热潮将会持续,在教育培训机构有限的情况下,教育培训市场容量的庞大将会保持至少1年。但随着金融危机的过去,国家某些政策的变化将会影响市场的变化。
创业成果:
我们企业除了自己的核心团队之外,在部分高校都有合作伙伴(负责人),各负责人负责各自学校的业务拓展。目前,在投资几乎为零的情况下,开展的比较成功的是SYB创业培训,已经招生800人左右,结业300余人。开展培训人员主要涉及的学院学生在滨江高教园区的学校,另外下沙、小和山大学城也有一部分的学生团队也加入我们的团队中来,也在开展SYB创业培训且取得了显著的效果;在接下来的业务开展中,我们仍旧会在扩建人脉的基础上把这个项目做得更专业。
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